虚假证据当庭被识破，律师雷霆手段促调解
江西博德律师事务所 2025年03月11日
单位 | 江西博德律师事务所
编者 | 博德诉讼二组黄语嫣
在近期受理的一起劳动争议案件中，本所律师团队凭借敏锐的洞察力和专业的法律手段，在仲裁庭审现场上演了一场教科书级的维权反击战。面对被申请人当庭提交的虚假劳动合同，代理律师通过“证据质证+法律威慑+心理博弈”三重战术组合，最终促成双方达成有利调解，为申请人成功追讨双倍工资、经济补偿金及加班费。当被申请人出示所谓的“原始劳动合同”时，本所律师团队迅速启动“证据三查机制”：Ⅰ签名比对：发现合同签名与申请人笔迹存在明显结构性差异Ⅱ内容核验：合同约定的薪资标准与实际银行流水有较大差异
Ⅲ格式鉴定：通过骑缝章缺失、页码错位等细节确认文件篡改痕迹
特别是合同中申请人姓名错写为同音别字的关键破绽，直接暴露了证据的伪造本质。
本所律师立即启动《民事诉讼法》第114条规定的司法惩戒程序：
✓ 当庭提出证据无效申请，并申请笔迹鉴定
✓ 指导申请人现场拨打110报案
通过法律程序与刑事报案的双重施压，当场瓦解对方心理防线，迫使被申请人主动提出调解请求。①出具类案检索报告：展示近三年同地区相似案件的100%胜诉率②构建赔偿矩阵模型：精确测算法定赔偿金额与调解让步空间③启动心理博弈策略：设置“24小时优惠调解窗口期”最终在立案后快速实现案结事了，较常规仲裁程序缩短程序。
本案的典型意义在于展现了专业律师如何将证据攻防转化为战略优势。涉及证据造假的案件中，绝大多数当事人因缺乏专业指导导致权益受损。
我们建议企业在遇到类似情况时：
① 立即固定证据原件
② 申请证据保全
③ 同步启动司法惩戒程序
