一面锦旗，一份认可，一份沉甸甸的法治托付。近日，当事人专程来到江西博德律师事务所，为我所公益部负责人符邰凡超律师送上致谢锦旗，以此感谢律师在劳动纠纷案件中尽心尽力、专业细致，依法维护自身合法劳动权益。

当事人于2024年6月16日入职江西奥飞体育文化有限公司，任职保洁岗，双方签订为期一年劳动合同。2025年2月，公司单方面要求当事人离职、禁止其正常到岗工作，当事人持续工作至2025年2月底。

案件初期，当事人持有劳动合同、工资流水等完整证据并申请劳动仲裁，但仲裁未支持其主张的被迫离职经济补偿金1987.68元。维权受阻后，当事人通过法律援助中心寻求帮助，符邰凡超律师受指派承办本案，随即梳理全部证据材料，代理当事人向南昌县人民法院提起诉讼。

庭审中，被告公司提交《员工离职申请表》《员工离职交接表》《解除关系确认书》，辩称系当事人主动申请离职。符邰凡超律师细致核对全部书证，敏锐指出对方提交文书均为公司单方制作的格式模板，无当事人主动提出离职的相关文字记录；同时表格载明员工离职需提前30日申请，但材料中填写的申请日期、公司审批同意日期明显自相矛盾，证据存在重大瑕疵。

法院采纳律师代理意见，认定本案实为用人单位提出、双方协商一致解除劳动关系，依法判决公司支付经济补偿金。被告不服一审判决提起上诉，二审法院驳回上诉、维持原判，劳动者合法权益最终得到完整保障。

一纸判决守护劳动者权益，一面锦旗彰显法律温度。作为律所公益专职律师，符邰凡超律师长期投身法律援助、劳动维权公益服务，凭借扎实办案功底，细致挖掘案件关键细节，为弱势群体撑起法治保护伞。

今后，江西博德律师事务所将持续深耕法律援助、公益法律服务领域，聚焦劳动争议、民生维权等群众高频法律需求，以专业法律服务化解矛盾纠纷，用心用情践行律师社会责任。